劳动仲裁已收案多久开庭

劳动仲裁收案后的开庭时间虽无明确法律规定，但有审限要求。正常情况下，收案后一个月左右可能开庭，不过具体要以仲裁委通知为准。

仲裁流程有相应时间安排。仲裁委受理申请后，需在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人，被申请人有十日答辩期，之后仲裁委要在开庭五日前书面通知双方开庭日期和地点。仲裁委自受理申请起四十五日内应审结案件，复杂情况经批准可延长十五日。

为保障自身权益，当事人要保持电话畅通，及时接收仲裁委通知，确保能按时参加仲裁活动，避免因错过通知而影响自身权益。
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法律分析：
（1）劳动仲裁收案后开庭时间虽无明确法律规定，但存在审限要求。仲裁委在受理仲裁申请五日内需将仲裁申请书副本送达被申请人，被申请人有十日答辩期。
（2）之后，仲裁委要在开庭五日前书面通知双方当事人开庭日期和地点。
（3）仲裁委需在受理仲裁申请之日起四十五日内审结案件，若案情复杂需延期，经批准可延长十五日。
（4）通常情况下，收案后一个月左右可能开庭，不过具体时间以仲裁委通知为准。

提醒：
当事人需保持电话畅通，及时接收仲裁委通知。因不同劳动仲裁案件情况有别，具体流程和时间安排存在差异，建议进一步咨询分析。
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（一）了解仲裁流程时间节点。清楚仲裁委受理后五日送达申请书副本、被申请人十日答辩期、开庭五日前书面通知开庭信息等规定，做到心中有数。
（二）保持联系方式畅通。及时接收仲裁委的通知，避免因联系不上错过重要信息。
（三）关注案件进展。主动与仲裁委沟通，了解案件所处阶段和大概开庭时间。

法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条规定，仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
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1.劳动仲裁收案后，法律没明确开庭时间，但有审限要求。仲裁委受理申请5日内要把申请书副本给被申请人，被申请人有10天答辩期。
2.仲裁委需在开庭5日前书面通知双方开庭日期和地点。
3.仲裁委要在受理申请45日内审结案件，复杂案件经批准可延长15日。正常收案1个月左右可能开庭，以通知为准。
4.当事人要保持电话畅通，及时接收通知。
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结论：
劳动仲裁收案后开庭时间法律未明确规定，正常情况下收案后一个月左右可能开庭，具体以仲裁委通知为准。
法律解析：
依据法律规定，仲裁委受理仲裁申请后，需在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人，被申请人有十日答辩期，且仲裁委要在开庭五日前书面通知双方当事人开庭日期和地点。同时，仲裁委应自受理申请之日起四十五日内审结案件，案情复杂经批准可延长十五日。因此综合这些流程和审限要求，正常情况下收案后一个月左右可能开庭。当事人需保持电话畅通，及时接收仲裁委通知。若在劳动仲裁过程中，你对仲裁流程、时间安排等方面存在疑问，欢迎向专业法律人士咨询，以获得更准确的法律建议和帮助。