职务侵占100万立案标准是啥

1.职务侵占100万达到立案标准。公司、企业等单位人员，利用职务之便将单位财物据为己有，数额超3万就会被立案追诉。
2.职务侵占100万属数额巨大。职务侵占罪量刑分档，数额较大判三年以下徒刑或拘役并处罚金；数额巨大判三到十年徒刑并处罚金；数额特别巨大判十年以上徒刑或无期并处罚金。
3.司法量刑会考虑侵占金额、行为手段和后果等因素。
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结论：
职务侵占100万已达立案标准且属于数额巨大，会面临三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
法律解析：
根据相关规定，公司、企业或其他单位人员利用职务便利，将本单位财物非法占为己有，数额在三万元以上就应予立案追诉，所以职务侵占100万必然达到了立案标准。同时，对于职务侵占罪，法律明确数额巨大的量刑为三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金，100万属于数额巨大的范畴。不过在司法实践中，侵占金额、行为手段、造成后果等都是影响最终量刑的因素。如果遇到涉及职务侵占罪相关的法律问题，建议向专业法律人士咨询，以获取准确且全面的法律建议和帮助。
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1.职务侵占100万已达立案标准且属于数额巨大情形。根据规定，公司、企业或其他单位人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有，数额在三万元以上就应立案追诉，而100万远超此标准。

2.依据法律，犯职务侵占罪数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。不过司法实践中，侵占金额、行为手段、造成后果等因素会对量刑产生影响。

3.为避免此类犯罪发生，单位应完善内部监督机制，对重要岗位定期审查，加强员工法律意识培训，让员工清楚知晓职务侵占的法律后果。一旦发现此类行为，及时收集证据并报警，通过法律途径维护单位合法权益。
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法律分析：
（1）职务侵占100万达到了立案标准，只要公司、企业或其他单位人员利用职务便利，非法占有本单位财物数额在三万元以上，就会被立案追诉。
（2）100万的侵占数额属于数额巨大范畴。依据法律规定，职务侵占罪不同数额对应不同量刑区间。数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金。
（3）在司法实践中，最终量刑并非仅看侵占金额，行为手段、造成后果等因素也会对量刑产生影响。

提醒：
企业应加强内部监管，防止职务侵占行为发生。若涉及此类案件，不同案情对应解决方案不同，建议咨询进一步分析。
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（一）若发现职务侵占100万的情况，公司应及时收集相关证据，如财务账目、交易记录、证人证言等，为后续维权做准备。
（二）向公安机关报案，由警方依法进行侦查处理。
（三）公司可根据内部规章制度，对涉事人员进行相应的纪律处分。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。