我父亲因为微笑服务被停止送外卖，两个月工资取不出来，如果说要取工资要交2000元

如果你父亲选择通过法律途径讨要工资，他需要准备以下材料：劳动合同、工作证明（如工作证、工作服等）、工资条或银行流水证明工资被克扣、以及与公司沟通的记录等。根据具体情况，可能还需要提供其他相关证据。准备好这些材料后，他可以选择向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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你父亲被停止送外卖后，公司扣除2000元作为取工资的条件，这一行为可能涉嫌违法。《劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。因此，公司无权以任何理由克扣你父亲的工资。如果公司坚持扣除，你父亲可以选择到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉或申请劳动仲裁，以维护自己的合法权益。
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从法律角度，你可以建议你父亲首先收集并整理好所有与工作、工资相关的证据。然后，可以先尝试与公司协商解决，如果协商无果，可以选择向当地人力资源和社会保障局内的劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。在整个过程中，保持冷静，依法维权，必要时可以寻求专业律师的帮助。