兼职签合同交了服务费合法吗

关于兼职签合同收取服务费的问题，需要具体情况具体分析： 1. 如果是正规人力资源服务机构或劳务派遣公司，在提供职业介绍等服务后收取合理的中介服务费，这是合法的。但收费应当明码标价，且不能超过当地规定的收费标准。 2. 但如果是用人单位直接收取服务费、押金等费用，这是违法的。根据劳动合同法第九条规定，用人单位招用劳动者时不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。 建议您： 1. 先确认收费主体是中介机构还是用人单位 2. 要求对方出具正规发票或收据 3. 如怀疑遭遇乱收费，可向当地劳动监察部门投诉 4. 保留好合同、缴费凭证等证据 如果方便的话，可以具体说说您遇到的情况，我可以帮您进一步分析是否合法合理。
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兼职签合同交服务费需谨慎，若涉及不合理收费或欺诈，可能违法。建议核实合同条款，保护自身权益。
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不合法，兼职签合同交服务费违法。《劳动合同法》规定，用人单位不得向劳动者收取任何费用，交服务费属违法行为，可能导致劳动者财产损失且无法获得应有工作，应及时通过法律途径维权。
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不合法。具体操作：1. 保存交费证据；2. 咨询律师了解自身权益；3. 若服务费已交且对方未安排工作，考虑申请劳动仲裁或提起诉讼；4. 在律师协助下，准备相关材料，走法律程序维权。
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常见处理方式为申请劳动仲裁或诉讼。如遇兼职合同要求交服务费，建议保存证据，咨询律师后决定是否申请劳动仲裁或提起诉讼，以维护自身权益。